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Simuliertes KMU Netzwerk

Laborprojekt als Case Study: Segmentierung, DMZ, Guest-WLAN & Management-Netz.

Typ

Labor / Referenz

Zielgruppe

KMU ohne eigene IT

Fokus

Sicherheit & Wartbarkeit

Highlights

  • • 4 Netzbereiche (Intern/DMZ/Guest/Management)
  • • Firewall als saubere Kante zwischen Internet und LAN
  • • Dokumentation + Zielarchitektur + nächste Schritte

Report

PDF-Report (Platzhalter) herunterladen.

Tech Stack / Tools

Firewall (Konzept) VLAN/Segmente DMZ Management-Netz Dokumentation

Hinweis: Das ist eine Case Study aus einem Laborprojekt. Im Realbetrieb würden genaue Regeln, Rollenmodell und Betriebskonzept ergänzt.

Ausgangslage

Ziel war eine realistische Zielarchitektur für ein kleines Unternehmen ohne eigene IT – stabil, nachvollziehbar und mit Security-Basics.

  • • ca. 15 Mitarbeitende, Windows-Clients
  • • Sensible Daten (Kunden/Firma)
  • • Bedarf: Übersicht, Ordnung, Zugriffskontrolle

Scope

Enthalten

  • • Netzsegmente & Regeln (Konzept)
  • • Rollen/Management-Zugriff (Prinzip)
  • • Dokumentation / Zielbild

Optional

  • • Monitoring-Ansatz
  • • Backup/Recovery-Checkliste
  • • Härtung (Standards)

Nicht enthalten

  • • Echte Kundendaten / Produktivbetrieb
  • • Komplettes SOC/EDR Setup

Architektur

Die Segmentierung trennt Bereiche logisch, reduziert Risiken und macht Administration kontrollierbar.

Zonen

  • • Intern (User/Clients)
  • • DMZ (öffentliche Dienste)
  • • Guest (Gäste-WLAN)
  • • Management (Admin/Verwaltung)
Netzplan / Diagramm (Platzhalter)

Security-Entscheidungen

Least Privilege

Admin-Zugriffe nur dort, wo sie hingehören (Management).

Saubere Kante

Firewall trennt Internet und interne Netze klar.

Nachvollziehbarkeit

Dokumentation + Ansatz für Logging/Monitoring.

Deliverables

  • • PDF-Report (Ist-Zustand, Risiken, Quick Wins)
  • • Maßnahmenplan A/B/C
  • • Auswertungsgespräch (verständlich, Fragen live)

Learnings

Was ich aus dem Projekt mitnehme: Segmentierung + saubere Standards bringen schnell Klarheit. Für “real” wäre der nächste Schritt: genaue Regeln, Rollenmodell und Betriebskonzept.

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